薪资福利：
Ø 提供具有行业竞争力的薪酬，建立了科学合理的以激励为导向的薪酬制度和薪酬动态调整机制；
Ø 多元化的福利，除五险一金，还提供专业的培训服务、定期健康体检、互助基金、带薪休假、优秀员工旅游、各类专项奖励、节日津贴等；
Ø 提供免费工作餐、设施齐全的员工公寓及员工活动中心、覆盖南京市大部分区域的班车接送员工上下班；
